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La Symphonie Invisible, créée en juin 2012

 

Cabinet de Conseil en Ressources humaines-Stratégie des Relations Sociales, avec

- une activité de Coaching d'équipes/coaching individuel (ICF)

- une activité de Formation (organisme de formation)

Equipe constituée de la dirigeante et d'indépendants consultants et/ou coachs, formateurs, Responsables de projets tous en phase avec le concept développé

 

Nos valeurs

  • Le Dépassement
  • L’Authenticité
  • La Magie de la différence

 

Nos objectifs

  • Contribuer à propager la Confiance, en permettant à chacun, individus, équipes et/ou organisations d'Oser la différence dans leur approche, en creusant l'Invisible pour le rendre Visible.
  • Accompagner les organisations, les leaders, leurs équipes et les individus sur leur besoin d’accomplissement et sur leurs potentiels. Donner du sens à leurs actions et contribuer à améliorer la performance.
  • Initier et accompagner une dynamique de changement ; évaluer les impacts et risques sociaux et les piloter
  • Coaching d'Equipe et coaching individuel sur des enjeux business et de transitions
  • Créer des synergies fondées sur l’authenticité de chacun, leur responsabilisation, la confiance et sur le partage des différences
  • Créer des liens constructifs et durables entre les différents partenaires sociaux dans le respect des différences et du rôle de chacun
  • Développer des méthodes pédagogiques interactives, créatives et performantes optimisant les apprentissages.

 

 

 

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