La Symphonie Invisible, créée en juin 2012
Cabinet de Conseil en Ressources humaines-Stratégie des Relations Sociales, avec
- une activité de Coaching d'équipes/coaching individuel (ICF)
- une activité de Formation (organisme de formation)
Equipe constituée de la dirigeante et d'indépendants consultants et/ou coachs, formateurs, Responsables de projets tous en phase avec le concept développé
Nos valeurs
- Le Dépassement
- L’Authenticité
- La Magie de la différence
Nos objectifs
- Contribuer à propager la Confiance, en permettant à chacun, individus, équipes et/ou organisations d'Oser la différence dans leur approche, en creusant l'Invisible pour le rendre Visible.
- Accompagner les organisations, les leaders, leurs équipes et les individus sur leur besoin d’accomplissement et sur leurs potentiels. Donner du sens à leurs actions et contribuer à améliorer la performance.
- Initier et accompagner une dynamique de changement ; évaluer les impacts et risques sociaux et les piloter
- Coaching d'Equipe et coaching individuel sur des enjeux business et de transitions
- Créer des synergies fondées sur l’authenticité de chacun, leur responsabilisation, la confiance et sur le partage des différences
- Créer des liens constructifs et durables entre les différents partenaires sociaux dans le respect des différences et du rôle de chacun
- Développer des méthodes pédagogiques interactives, créatives et performantes optimisant les apprentissages.